Management & Leadership

Kick off-Themen  -Beispiele

  1. Die Kunst der empathischen Gesprächsführung

  2. Empowerment durch wirkungsvolles Feedback

  3. Führung neu denken – Reinventing Leadership nach Laloux

  4. Führungsstile – ein Überblick

  5. Positive Psychologie – Was macht ein gutes (Arbeits-) Leben aus?

  6. Virtuelle Führung – das neue Kompetenzprofil im digitalen Zeitalte

 

Das sagen Teilnehmer unserer Führungs-Workshops:

 

Das beste Training, das ich bisher besucht habe, tolle Vermittlung der Inhalte, sehr hoher Praxisbezug, kann ich definitiv einsetzen, anwenden.

Sehr persönlich, sehr praxisbezogen, viel Input, der sehr gut auf den Alltag übertragen werden kann – dieses Training gibt Kraft für Neues.

 

Das sehr konkrete und konstruktive Feedback der Coaches auf konkrete Fälle und der aktive Austausch untereinander haben mich wirklich weitergebracht.

Vielen Dank für den AHA Moment zur eigenen Wirkung, und die einfachen Tricks zur Verbesserung der Zusammenarbeit.

 

Für mich besonders wertvoll waren die Zeit zur Selbstreflexion und der Platz für aktives Erarbeiten von Themen und Lösungen.

Man merkt, dass die Coaches aus der Branche sind, Führungsthemen persönlich kennen. Das ist top.

Viele praktisch anwendbare Tipps und Inhalte, die sich gut in den (Führungs-)Alltag integrieren lassen!

Lernen. Auftanken. Ausprobieren.

 

FÜHRUNGSWERKSTATT - ENTFALTEN SIE IHR POTENTIAL

Praxisfall-Besprechungen, Führungstools, Coaching und Beratung

6 Termine im Jahr - Einstieg jederzeit möglich | jeweils 16.00 – 19.30 Uhr |

Coaching Haus | Maximilianstraße 43 | 80538 München

Für Selbstzahler 600,00 Euro + MwSt. 714,00 Euro brutto (6 Termine)

Für Firmen 980,00 + MwSt. 1.166,20 Euro brutto (6 Termine)    

Die cw führungswerkstatt lässt Sie als Führungskraft souverän, intelligent, achtsam und sicher durch Ihren beruflichen Alltag gehen.

           

Wie das geht?

 

In einem geschützten, wettbewerbsfreien Raum treffen Sie auf Führungskräfte aus unterschiedlichen Organisationen, Unternehmen und Agenturen. Gemeinsam entdecken Sie mittels „kollegialer Beratung“-  einer überaus spannenden Methode zur Lösung und Bewältigung von unterschiedlichen (Führungs-) Themen-  neue Sichtweisen für Ihre persönlichen, personellen und organisatorischen Herausforderungen. Im Klartext: Sie bringen Ihre individuellen Praxisfälle mit und wir suchen gemeinsam nach möglichen Lösungen.

Obendrein lernen Sie mittels kurzer Impuls-Vorträge jeweils ein erprobtes oder neues Führungs- und Kommunikationstools kennen oder beschäftigen sich mit den neuesten Trends zum Thema Führung und Kommunikation .


Dauer und Ablauf

 

  • Sechs Sessions á 3,5 Stunden innerhalb von zwölf Monaten

  • jeweils donnerstags von 16.00 – 19.30 Uhr

  • Einstieg jederzeit möglich

Termine 2020

  • 20. Februar 2020

  • 23. April 2020

  • 18. Juni 2020

  • 16. Juli 2020

  • 17. September 2020

  • 19. November 2020

 

Unser Anspruch

 

Unser Beratung- und Coaching-Ansatz ist gekennzeichnet von Professionalität, Wertschätzung, Achtsamkeit und Partnerschaft. Wir fördern eine (er-)forschende Haltung,, damit Sie Ihre Führungs-und Kommunikations-Kompetenzen entdecken und entfalten können. Sie erweitern spielerisch Ihr Führungsrepertoire.

 

Zielgruppe

 

Führungskräfte, Experten und Professionals

Ihre Berater/Coaches

 

  • Simone Muendel, Business Coach, Leadership-Berater

  • Christine Walther, systemischer Business-Coach (DGSF-zertifiziert), Coach für Persönlichkeitsentwicklung (Dietz-Training), Management-Berater

 

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