Business- und Life-Coaching |  individuell, persönlich oder im Team

FÜHRUNGS-COACHING

 

Change ist heute nicht nur in aller Munde, sondern mehr oder weniger an der Tagesordnung. Umstrukturierungen, Mergers, Kostendruck und Probleme im Rekrutieren von erfahrenen Mitarbeitern fordern Führungskräfte Tag für Tag heraus. Gewohnte Vorgehensweisen und Handlungsmuster funktionieren häufig nicht mehr. In diesen Umbruchphasen begleiten und unterstützen Sie unsere professionellen Business-Coaches und Berater.

Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele im Fokus, finden und beschreiten wir im geschützten Raum gemeinsam neue Wege und erforschen, was für Sie die richtige Abzweigung ist, um mehr Lebensqualität und Freude in Ihrer Führungsaufgabe zu finden.

 

 

PEER-COACHING

 

Wer wirtschaftlich erfolgreich sein will, braucht ein eingespieltes funktionierendes Team. Erfolgreiche Teamarbeit basiert vor allem auf Kommunikation und Kooperation. Erleben Sie in diesem für Sie individuell gestalteten Workshop wie Ihr Team zusammenwächst!

Unsere Workshops sind zwischen ein und drei Tage angesetzt. Je nach Anforderung bieten wir folgende Schwerpunkte an:

 

  • Teambuilding

  • Teamentwicklung

  • Konfliktklärung in Teams

  • Rollen- und Beziehungsklarheit in Teams

  • Unsere gemeinsame Teamkultur

  • Change und der Umgang damit in Teams

 

KOMMUNIKATIONS-COACHING

 

Ob mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitern oder mit Chefs, häufig ist die Kommunikation nicht so einfach wie man das gemeinhin denkt. Botschaften kommen nicht an, Anweisungen werden nicht oder falsch verstanden. Nehmen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter die Lupe und verbessern Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiter-Kommunikation.

KONFLIKT-COACHING

 

Konflikte am Arbeitsplatz belasten nicht nur die Betroffenen, das Team und die Führungskraft, Konflikte kosten auch schlichtweg Geld. Und sie verunsichern und demotivieren.

Wir arbeiten in diesem speziellen Coaching mit beiden Parteien. Sollte das nicht möglich sein, auch mit einzelnen Klienten.

Neue Lösungsoptionen und Lösungswege können wichtig sein bei:

 

  • Konflikten unter Mitarbeitern

  • Konflikten zwischen Kollegen, Führungskräften oder Teams

  • Konflikten im Management

  • Konflikten mit Kunden

 

 

LIFE-COACHING

 

Veränderungen finden in allen Lebensphasen statt. Mal können wir gut damit umgehen, mal brauchen wir Unterstützung.

  • Sie suchen Orientierung in Ihrem Leben und möchten neue Wege gehen?

  • Sie sind in einer Veränderungsphase und suchen Ihre ganz persönlichen Werte, Ihren Lebenssinn, um die richtigen Wege einzuschlagen.

  • Wo steckt mein Selbstwert? Mein Selbstwertgefühl?

  • Wie gehe ich mit Konflikten um (in der Partnerschaft, mit anderen Menschen)?

  • Sie suchen Unterstützung während oder nach einer Trennung.

Melden Sie sich gerne!

 

 

Supervision für HR‘ler

 

HR-Führungskräften und HR-Mitarbeitern bieten wir in einem geschützten und wettbewerbsfreien Raum, Supervision und kollegiale Beratung an.

Der Schwerpunkt liegt auf aktuellen beruflichen und unternehmerischen Herausforderungen in der Personalarbeit wie:

-         Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel

-         Top-Thema Personalentwicklung

-         Talent Management

-         Organisationsentwicklung/Restrukturierung

-         Organisation und Führung der HR-Abteilung

Unser Fokus ist die kollegiale Vernetzung und der professionelle Austausch unter HR-Kollegen.  Vor allem aber geht es um die gemeinsame Lösung Ihrer individuellen Herausforderungen im HR-Alltag. Die Treffen finden alle zwei Monate von 18.00 - 20.30 Uhr in unseren Räumen statt.

 

 

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